Vanaf 1 januari 2020 moet u beschikken over een kopie van de arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Dit is van belang om de lage WW-premie te mogen betalen en om controle door de Belastingdienst mogelijk te maken. De arbeidsovereenkomsten moeten dus schriftelijk zijn vastgelegd.

Dit geldt óók voor werknemers die al lange tijd in dienst zijn, maar geen schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebben.

Met onderstaand concept bevestigt u dat hiervan sprake is. De werknemer ondertekent deze bevestiging ook. Als u gebruik wil maken van dit concept dan kunt u het overnemen op eigen briefpapier en waar nodig aanvullen en/of wijzigen.

Het soort contract moet ook op de loonstrook staan vermeld.

Meer informatie Sociaaljuridisch advies, 030-6053344 of sj@metaalunie.nl.