De voorwaarden

1. De uitdrukkelijke instemming van de werknemer is nodig. Die instemming kan eenmalig gegeven worden bij de indiensttreding van de werknemer, bijvoorbeeld door in de arbeidsovereenkomst een bepaling hierover op te nemen. Voor de werknemers die al in dienst zijn, zal alsnog om schriftelijke instemming moeten worden gevraagd.
2. De elektronische opgave moet op zo’n manier worden verstrekt, dat de werknemer deze kan opslaan en op een later moment ook weer kan inzien. Het is dus belangrijk dat de opgave daadwerkelijk ter beschikking komt van de werknemer. Hiervoor is kort gezegd vereist dat de opgave in de persoonlijke mailbox van de werknemer wordt ontvangen.mailbox van de werknemer wordt ontvangen.

Meer informatie Sociaaljuridisch advies, 030 - 605 33 44 of sj@metaalunie.nl.