Overijssels Vakmanschap is een publiek private samenwerking tussen de Provincie Overijssel en de Technische opleidingsfondsen, brancheorganisaties, vakbonden en opleiders. Verstedelijking, energietransitie en digitalisering en een tekort aan vakmensen zijn een aantal uitdagingen waar we in de technische sector mee te maken hebben. Om (MKB-)bedrijven toekomstbestendig te maken, is blijvende ontwikkeling van werkgevers, werknemers en werkzoekenden in de techniek meer dan nodig. Overijssels Vakmanschap ondersteunt daarbij! 

Overijssels vakmanschap verbindt bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden, technische O&O-fondsen en de regionale scholingsfondsen. Gezamenlijk dragen wij bij aan programma’s en projecten op gebied van Leven Lang Ontwikkelen.

Vooral in de sector techniek kampen werkgevers met grote personeelstekorten. De verwachting is dat dit te kort de komende jaren alleen maar toe gaat nemen, blijvende krapte dus. Tegelijkertijd weten we dat dat er juist onder de doelgroep vrouwen nog onbenut arbeidspotentieel zit. Wij hopen dit bij elkaar te kunnen brengen in het project Femtech Twente >powered by Overijssels Vakmanschap.

In de ‘huidige beleving’ is het vaak in de sector techniek zo dat vrouwen nog steeds een plekje moeten ‘veroveren’ in deze toch wel hoofdzakelijk mannenwereld. Daarnaast is de beeldvorming van de nieuwe daagse functies in de techniek ook niet altijd correct. Onbekend maakt onbemind.

Door inzet van middelen uit ‘Dichterbij dan je denkt’ kunnen we zorgen voor een gerichtere communicatie en beeldvorming richting vrouwen die aan de slag willen in de techniek. Uiteindelijk is het doel dat de technische arbeidsmarkt inclusiever wordt. Een technische wereld voor ons allemaal; man, vrouw, genderneutraal! 

Welke acties?

• In gesprek gaan met werkgevers, zodat aan die kant ook de stereotypering weggehaald wordt. 
• Organiseren van inspiratiesessies met als thema’s: Boeien en behouden van vrouwen in de techniek, Genderbias op de werkvloer, Cultuursensitief werken.
• Daarnaast wordt een E-tour (met de bus van de toekomst naar baan van de toekomst!) georganiseerd waarbij bedrijfsbezoeken worden afgelegd door geïnteresseerde vrouwen aan technische bedrijven. Hier wordt onder begeleiding van onze coaches gezorgd voor een meet & match en worden deze zij-instroom vrouwen begeleidt naar een duurzame werkplek in de techniek.

Ben jij of ken jij een vrouw die zich graag wil laten scholen richting de techniek óf ben jij die technische (techniek, bouw & infra) werkgever in Twente die openstaat voor technische vrouwen en mee wil doen met dit prachtige project neem contact op via www.overijsselsvakmanschap.nl/contact!