oZone is een platform voor kennisdelen en leren in de techniek. Bedrijven zetten oZone in om medewerkers te trainen, om opleiden vorm te geven en opleidingen vast te leggen.

Wil jouw bedrijf ook graag met de algemene bibliotheek van oZone aan de slag? Maar vraag je je af hoe je dit goed aanpakt en kun je wel wat handvatten en inspiratie gebruiken? Dan is de training ‘oZone in 4 stappen’ perfect voor jou.

In de training ‘oZone in 4 stappen’ ligt de focus op de start met oZone zonder zelf inhoud te ontwikkelen. Dit is het verschil met de 8 stappen training. Tijdens 4 online bijeenkomsten nemen we je mee in alle mogelijkheden die het platform te bieden heeft en staat oefenen centraal. Aan het einde van de training ben je in staat om oZone optimaal in te zetten in jouw organisatie.

Tijdens de 4 bijeenkomsten

• Kijk je naar jouw leervragen in de organisatie.
• Ontdek je het platform.
• Maak je een pilotplan.
• Richt je het platform in voor jouw organisatie

Deelname aan deze reeks online bijeenkomsten is kosteloos, maar niet vrijblijvend. Na aanmelding verwachten we dat je aan alle 4 bijeenkomsten deelneemt. Mocht je toch verhinderd zijn, dan kun je tot 1 week voor aanvang van de eerste bijeenkomst een vervanger aanmelden of nog annuleren.

Voor wie?
Voor HR-, L&D-medewerkers en opleidingscoördinatoren die willen starten met oZone. Je leert stap voor stap hoe je het platform optimaal kunt inzetten. Voor aanvang van de trainingsreeks wordt een intakegesprek gevoerd van maximaal 30 minuten. Hiervoor wordt je door ons nog benaderd.

Praktische informatie
Data:     10 juli, 17 juli, 24 juli en 31 juli 2023
Tijdstip: 15.00 -16.30 uur
Locatie: online

Aanmelden
Aanmelden via deze link.